Vielleicht fühlen sich als Arbeitnehmer am jetzigen Arbeitsplatz nicht mehr passend oder können sich nicht mehr wirklich weiterentwickeln? Vielleicht stellen Sie auch fest, daß Sie „im falschen Boot sitzen“ oder die Unternehmenskultur nicht wirklich auf Sie passt? Es muß nicht immer eine Kündigung als Lösung für eine nicht passende berufliche Umgebung sein. Gemeinsam mit Ihnen als Arbeitnehmer in einer beruflichen Aufgabe sehen wir genauer hin. Dabei stärken wir Ihre fachliche, methodische oder persönlichen Kompetenzen da, wo es gewünscht ist. Dabei nutzen Sie als Arbeitnehmer das Netzwerk von über 70 unabhängigen Trainern und Trainerinnen bzw. Coaches, um hier eine persönliche berufliche Entwicklung zu erfahren. Wir coachen und unterstützen Sie u.a. gerne in Ihrer Führungs-, Projektmanagement- oder Präsentationskompetenz. Im Fokus der Begegnungen stehen häufig die Stärkung der Reflektions-, Veränderungs- und konzeptionellen Kompetenz.