MITARBEITER-ENTWICKLUNG HEIßT UNTERNEHMENS-ENTWICKLUNG

Wandel

Märkte im Wandel

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Als PersonalentscheiderIn oder EntscheiderIn in der Fachabteilung Finance wissen Sie am besten, wie komplex Rekrutierung heute ist. Wo bis vor kurzem vielleicht noch ein Steuerberater m/w gesucht wurde, sollen Sie heute einen Digital Consultant Tax als Finance Manager m/w finden. Aus dem Hauptbuchhalter m/w von früher wird heute womöglich ein Digital Manager Finance General Ledger m/w. Ihre Kollegen heute sind nicht mehr nur aus der Babyboomer Generation. Die Generation Y and Z fragt vermehrt nach Homeoffice, Freizeit, flexibler Arbeitszeit und Elternzeit auch für die werdenden Väter. Sinnstiftende Arbeit muss nicht unbedingt dem Erfolg eines Unternehmens im Wege stehen. Dennoch: Sie als Personalsuchende stehen vor großen Herausforderungen in einem immer internationaler gewordenen Markt.
Heute trägt mich ein tiefes Vertrauen in die Bewerber und Unternehmen. Dieses Vertrauen nehme ich in dieser schnelllebigen Zeit immer wieder wahr. Sich in einer voll digitalisierten, von künstlicher Intelligenz unterstützten und prozessgetriebenen Organisation wirklich für Menschen einzusetzen, ist für mich ganz persönlich stets eine spannende Aufgabe, für die ich weiter brenne.

Recruiting neu aufstellen

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Jedes Unternehmen überlegt sich heute: Wie attraktiv können wir unsere Arbeitsplätze gestalten, damit wir gute Akademiker, Fachkräfte und passende Kollegen m/w für unsere Teams finden und dabei weiter erfolgreich bleiben? Allen Beteiligten im Recruiting sind die gravierenden Veränderungen des Marktes für qualifizierte, gut ins Unternehmen passende Menschen bewusst. Als Chef oder Chefin wissen Sie: Ihre Personalabteilung hatte noch vor wenigen Jahren wäschekörbeweise Bewerbungen zur Auswahl. Jedes Anforderungsprofil ergab geeignete Kandidaten und Sie fragen sich heute, ob mit den Recruiting-Aktivitäten für den neuen Digital Finance-Manager überhaupt schon begonnen wurde. Dabei haben Ihre Kollegen aus HR schon längst alle Hebel, Netzwerke und die künstliche Intelligenz in Bewegung gesetzt.

Brücke
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Wir unterstützen Sie gerne

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Hier verstehen wir uns als zusätzliche Option im Fachkräftemangel, um Sie mit unserem Netzwerk zu unterstützen. Hier bauen wir die Brücke zwischen Kandidaten aus dem Markt und Ihnen in der Fachabteilung Digital Finance oder Human Resources 4.0. Gassner Professionals & Resources hat sich als Alleinstellungsmerkmal im Geschäftsbereich Finance auf eine zeitgemäße und völlig veränderte Personalberatung umgestellt. Mit dem innovativen Kooperationskreis im Bereich Personalentwicklung und dem erweiterten Team im operativen Bereich erhöhen sich für Unternehmen die Chancen, in einem vom Fachkräftemangel beherrschten Markt doch noch die passenden Kollegen für das Unternehmen zu finden – trotz komplexer gewordener Anforderungen.

Global denken – Lokal agieren – Menschen begegnen Zahlen!

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Firmen fusionieren und kooperieren über Grenzen hinweg. Und Zahlen begegnen Menschen. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und Expertise im Finance-Geschäftsbereich zeigen wir Ihnen eine Brücke zu den Kandidaten, die Sie für Ihren Unternehmenserfolg suchen. Menschen prägen Organisationen und Organisationen prägen Menschen. Wann wollen Sie uns die Talente für Ihr Digital-Finance-Team finden lassen? Wir geben unser Bestes für Ihren Erfolg.

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Deshalb bleiben Mitarbeiter gerne in Ihrem Unternehmen:

Vorteile für Ihr Unternehmen

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  • Regionale Nähe zu Wiesbaden, Mainz, Frankfurt und Umgebung.
  • Handverlesene Kandidaten und individuelle Begleitung der passenden Menschen für Ihr Finance-Team.
  • Extrem hohe Trefferquote mit der bestmöglichen Besetzung durch kontinuierliche Betreuung und Begleitung in Ihren Unternehmens- und Teamprozessen.
  • Überdurchschnittlich großer, aktueller und betreuter Pool an Finance-Kandidaten, über viele Jahre gewachsen mit immer gleichem Ansprechpartner.
  • Unterstützung bei der Besetzung von Interimspositionen, um auch kurzfristige Engpässe zu überbrücken.
  • Individuell angepasste Personalentwicklungs- oder Einzel-Newplacement-Trainings für geschätzte Mitarbeiter m/w des Unternehmens.
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Was können wir für Sie tun?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

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Beratung? Sie erreichen uns unter
0611 / 94 58 61 59
dpm@gassner-professionals.com